United Nations Refugee Agency's Refugee-Led Innovation Fund Winner
Why We Do This
La nostra storia inizia con Malish James, un rifugiato sud-sudanese nel campo profughi di Bidibidi, in Uganda. Conoscendo le sfide locali con Malish e la sua comunità, abbiamo scoperto un problema:. le organizzazioni internazionali stanno tagliando le razioni di cibo. I rifugiati faticano quindi a permettersi altri beni essenziali come i vestiti per i figli, finendo spesso per vendere o scambiare i pochi aiuti alimentari che ricevono.
A livello globale, 1,4 miliardi di adulti non dispongono di servizi bancari, il che li esclude dai prestiti convenzionali. Quasi la metà di queste persone vive nell'Africa subsahariana, concentrata in aree rurali e colpite da conflitti, dove la povertà è la più difficile da sradicare.
Our journey
To address aspiring unbanked entrepreneurs, we introduced a groundbreaking new business model: the first-ever pay-it-forward community microloan, merging charity and microfinance. With Malish as our co-founder, we identified potential entrepreneurs, conducted a co-created pilot, and established our first community loan groups in Bidibidi. Since starting in 2022, we have developed our digital platform to secure donations from the Global North, which are then transformed into microloans in the Global South. As businesses thrive, loans are paid forward to new entrepreneurs in the same community, creating a sustainable ripple effect of new initiatives and independent local financial structures.
What sets us apart
Bridging Gaps riduce l'indebitamento dei beneficiari fornendo microprestiti senza interessi e consentendo la ripresa dell'attività in caso di crisi. Il nostro obiettivo di “spostare il potere” dà potere alle comunità, creando le loro strutture finanziarie e promuovendo l'autosufficienza attraverso il modello pay-it-forward.
Instauriamo relazioni strette con i beneficiari dei nostri prestiti attraverso la formazione all'imprenditorialità, l'incubazione di imprese, il coaching e la mentorship a lungo termine. Il forte sostegno delle organizzazioni partner locali aumenta ulteriormente il nostro tasso di successo grazie alle relazioni esistenti e alla fiducia nelle comunità locali.
Our Vision for
the Future
We want to see a world in which everyone has the means to create the life they dream of.
Beyond immediate economic benefits, our approach ensures long-term livelihoods. Each business, following our social business approach, contributes to the community's well-being. This way, we not only create new local financial structures but also empower the next generation of social entrepreneurs.
These are our
Core Values
Innovation
Noi di Bridging Gaps siamo immensamente orgogliosi del nostro approccio innovativo e unico, che ci permette di avere un'adattabilità e una creatività senza limiti.
Trust
Promuoviamo la fiducia attraverso la trasparenza nei confronti di tutti i nostri partner e il mantenimento di relazioni personali.
Optimism
Per un imprenditore proveniente da una dalle comunità più povere del mondo, l'ottimismo è fondamentale. Ecco perché è un elemento chiave di Bridging Gaps, dove fare del bene è facile e divertente.
Shifting the Power
Co-fondato e co-gestito con la comunità di rifugiati, Bridging Gaps dà priorità a progetti inclusivi guidati dalla comunità stessa per potenziarla e sostenerla.
Connection
We build connections between the Global North and the Global South, striving to nurture enduring relationships for everyone involved.
Compassion
Nel nostro team eterogeneo, diamo priorità alla cura e alla compassione reciproca, ai nostri partner e ai beneficiari dei microprestiti, promuovendo un ambiente inclusivo e rispettoso.
Our Volunteer Team
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Aida Letaru
Facilitator
🇺🇬 Uganda
Ambassadors
Open Positions
Operazioni legali
Ruolo volontario (non remunerato)
🇩🇪 Germany
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Hai un background in legge, amministrazione o un campo correlato? Stiamo cercando qualcuno che ci guidi nella giungla legale tedesca, che supporti i nostri processi in corso, i requisiti amministrativi e legali annuali, che supporti i processi interni come i contratti con i partner o i volontari, che supporti la progettazione e la struttura di altri documenti legali, un manuale per le risorse umane, le ricevute delle donazioni e altri processi, se necessario.
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Opportunità di crescita verso il ruolo di COO in base al completamento con successo del primo incarico.
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L'ideale sarebbe avere un'esperienza nel settore no-profit tedesco.
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Volontario 5-10 ore a settimana
Finance Manager
Volontario (non remunerato)
🌍 Global
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Stiamo cercando una persona che si unisca a noi come responsabile finanziario, che pianifichi e realizzi il nostro bilancio annuale, che gestisca il nostro team di fundraiser e di responsabili delle partnership e che supporti la creazione di bilanci per le sovvenzioni e i finanziatori.
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Opportunità di crescita verso il ruolo di CFO in base al completamento con successo del primo incarico.
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Volontariato di 10-15 ore a settimana.